Mujeres en Zona de Conflicto pone en marcha en el año 2002, el PROGRAMA ANDALUZ DE FORMACIÓN CONTINUA EN GÉNERO Y DESARROLLO. Este Programa es una apuesta decidida por mejorar las acciones de todos los agentes que trabajan en cooperación internacional al desarrollo en Andalucía mediante una formación adaptada a las necesidades reales de los/las que esperamos sean usuarios de este programa, atendiendo a lo que consideramos esencial para el desempeño y la labor de alcanzar un DESARROLLO HUMANO Y SOSTENIBLE, y que entendemos pasa obligatoriamente por el logro de una CORRECTA APLICACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE EQUIDAD DE GÉNERO en los procesos de desarrollo internacional que se promueven en Andalucía.

No solo trabajaremos para que l@s beneficiari@s adopten y desarrollen la planificación de género (mediante la formación, uso de nuevas herramientas, capacitación etc) ya que consideramos que esta línea no garantiza por si sola una buena realización en la práctica, sino que pretendemos que las estructuras organizativas institucionalicen la planificación de género, y que tod@s los agentes involucrados tomen decisiones con conciencia de género.

Entendemos por ello la formación como un concepto amplio que engloba tanto el intercambio y difusión de información y herramientas sobre Género y Desarrollo, como la promoción de espacios de estudio e investigación y creación de redes así como realización de cursos de capacitación presénciales adaptados a diferentes niveles y necesidades de los/las participantes (inicial, intermedio y superior).

En este espacio encontrareis información actualizada de todas estas actividades, e igualmente os animamos a que participéis enviándonos vuestras propuestas iniciativas, opiniones y/o sugerencias sobre este espacio que esperamos sea de tod@s

¡PARTICIPA Y GENERA EQUIDAD!

Subir 

 

 

  • Contribuir a una real aplicación de la perspectiva de género en los procesos de desarrollo promovidos desde Andalucía asociado a una mejora de la calidad y una mayor promoción de la equidad para un desarrollo humano sostenible mediante la realización de cursos de capacitación y formativos.
  • Incrementar la pertinencia viabilidad y eficacia de las acciones de desarrollo de todos los agentes andaluces
  • Identificar y fortalecer las sinergias entre las ONGDs y las instituciones de desarrollo (privadas y públicas) desde esta perspectiva mediante la promoción de redes e intercambio de información.
  • Contribuir al mejoramiento de las prácticas y procesos de desarrollo desde la perspectiva de género a través de la valoración de experiencias significativas y la construcción y sistematización de información relevante.


El PROGRAMA se enmarca y pretende contribuir al cumplimiento de:

  • Cumbre del Milenio de Naciones Unidas.
  • Resolución de la UE para la Integración de la perspectiva de género en el desarrollo de 1995.
  • Plataforma de acción de la IV Conferencia Internacional de la mujer celebrada en Beijing. 1995.
  • Reglamento del parlamento Europeo y el Consejo relativo al fomento de la igualdad entre hombres y mujeres en la cooperación al desarrollo. 2003.
Subir 

 


Este programa esta especialmente dirigido a todos los agentes que trabajan en Cooperación Internacional al Desarrollo en Andalucía y estén interesados en iniciar o profundizar en la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo en sus respectivas prácticas y/o ámbitos laborales .

  • Personal técnico y voluntario de ONGDs
  • Personal de entidades públicas y privadas
  • Universitarios/as.
  • Miembros de asociaciones de mujeres y jóvenes.
  • Voluntariado.
  • Población en general.
Si deseas recibir información continua y puntual de las novedades y acciones inmediatas de este Programa manda un e-mail a la dirección educacion@mzc.es incluyendo la siguiente información.

 

Para entidades y/o asociaciones:
Nombre de la entidad, dirección postal, teléfono/fax, correo electrónico, nombre de la persona de contacto y cargo en la entidad.

Para personas individuales:
Nombre y apellidos, dirección postal, teléfono, correo electrónico, formación e interés personal por el programa.

Subir 

 


El PROGRAMA ANDALUZ DE FORMACIÓN CONTINUA EN GÉNERO Y DESARROLLO se retroalimenta de las siguientes líneas de intervención del Plan estratégico de Educación para el Desarrollo de MZC. Todas estas líneas de intervención están estrechamente vinculadas y se interrelacionan en sus diferentes acciones al objeto de alcanzar resultados sostenibles y un mayor impacto.

Líneas de intervención:

  • Divulgación al objeto de dar a conocer la transversalidad de género y las ventajas del cambio en el método de la dimensión de la equidad. Para ello se realizarán acciones de difusión de la existencia de todas aquellas iniciativas y experiencias que realicen aportaciones en este sentido a todos los agentes sociales públicos y privados. Para ello se promoverán a su vez acciones que tiendan puentes que permitan el intercambio, el conocimiento y enriquecimiento mutuo y la coordinación y trabajo en redes.
  • Sensibilización sobre la desigualdad Norte /Sur desde la perspectiva de Género y visibilización de la situación de desigualdad e inequidad de las mujeres en el mundo. El línea de sensibilización tiene como objetivo la concientización de la sociedad de la importancia de la equidad de género como estrategia imprescindible para la erradicación de la pobreza, favoreciendo la movilización social. Las acciones que emprende son ciclos de charlas, talleres , jornadas, exposiciones, y campañas públicas para acercar estas preocupaciones al conjunto de la sociedad, y acciones específicas dirigidas a sectores específicos que incluyen la realización de conferencias y congresos, publicaciones didácticas.
  • Formación. El objetivo de este línea es contribuir a la capacitación de todas aquellas personas interesadas y de manera particular a todos los agentes que trabajan desarrollo internacional para una correcta aplicación de la transversalidad de género de en la cooperación internacional al desarrollo. El programa docente está diseñado de manera que se orienta tanto a la capacitación de personal técnico en cooperación, como a la de personas vinculadas o interesadas en este sector mediante una gama amplia de cursos que den respuesta a las necesidades del amplio espectro de entidades a las que nos dirigimos y elaboración de nuevas herramientas formativas para tal fin.
  • Investigación. El objetivo de esta línea es mejorar el conocimiento sobre el Género y la Cooperación a través de la realización de actividades de profundización, estudio, análisis y recopilación documental. Para ello diversas acciones serán desarrolladas.

El Programa de Formación Continua en Género y Desarrollo ofrece las siguientes acciones que esperamos den respuesta a las demandas del colectivo de agentes de desarrollo andaluces y que pasamos a presentaros:

Subir